Aportes a la Jubilación y Obra Social

Aportes a la Jubilación y Obra Social

Boletines Outsourcing 02-03-2021 Aportes a la Jubilación y Obra Social AUMENTO DEL TOPE MÁXIMO DE LA BASE IMPONIBLE SUJETA AL CÁLCULO DE LOS APORTES PREVISIONALES  Resolución (ANSeS) 52/2021  Se aprobó el coeficiente de actualización de las remuneraciones mensuales...
Aportes a la Jubilación y Obra Social

Acuerdo Comercio CCT 130/75

Boletines Outsourcing 04-02-2021 Acuerdo Comercio CCT 130/75 Resolución (ST) 73/2021  Con fecha 3 de febrero de 2021 se homologó el acuerdo salarial de Comercio, destacándose las siguientes condiciones salariales: Se acordó el pago de una Asignación del 21% que se...
Aportes a la Jubilación y Obra Social

Aportes a la Jubilación y Obra Social

Boletines Outsourcing 16-12-2020 Aportes a la Jubilación y Obra Social AUMENTO DEL TOPE MÁXIMO DE LA BASE IMPONIBLE SUJETA AL CÁLCULO DE LOS APORTES PREVISIONALES  Resolución (ANSeS) 433/2020  Se aprobó el coeficiente de actualización de las remuneraciones mensuales...
Aportes a la Jubilación y Obra Social

Acuerdo Comercio CCT 130/75

Boletines Outsourcing 14-10-2020 Acuerdo Comercio CCT 130/75 Resolución (ST) 1326/2020  Con fecha 13 de octubre de 2020 se homologó el acuerdo salarial de Comercio, destacándose las siguientes condiciones salariales:  A partir del mes de setiembre de 2020, se...
Aportes a la Jubilación y Obra Social

Acuerdo Salarial – UOM CCT 260/75

Boletines Outsourcing 16-09-2020 Acuerdo Salarial – UOM CCT 260/75 Resolución (ST) 1117/2020  Las partes acuerdan abonar una gratificación extraordinaria no remunerativa de naturaleza excepcional a todos los trabajadores comprendidos en este acuerdo por una suma igual...
Aportes a la Jubilación y Obra Social

Convenio Colectivo Químicos y Petroquímicos

Boletines Outsourcing 08-09-2020 Convenio Colectivo Químicos y Petroquímicos Resolución (ST) 1074/2020  El presente acuerdo se encuentra homologado y rige desde 01/05/2020 al 30/04/2021 inclusive.  Se acuerdan las siguientes sumas, según los montos, etapas y...