Boletines Outsourcing
28-04-2023
Resolución (ST) 647/2023 Acuerdo Comercio CCT 130/75 Abril 2023
En el transcurso del mes de abril la Secretaría de Trabajo homologó, a través de la resolución 647/2023, el acuerdo y las escalas salariales acordadas por la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentina (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicio (FAECyS).
El acuerdo prevé un incremento salarial del 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 para los empleados de comercio.
Incremento salarial
Se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2023, con todos los aumentos acordados.
El incremento se realizará en tres tramos no acumulativos del 6,5% desde abril, 6,5% desde mayo y 6,5% desde junio de 2023.
Bono
Asimismo, se pactó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez, de $25.000, en dos cuotas de $12.500 cada una.
Estas sumas se abonarán durante el transcurso del mes de abril y mayo de 2023.
Para el caso de trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el régimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias por causas injustificadas, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.
Para el pago de INACAP se deberán considerar los incrementos pactados en este acuerdo.
Continúa el aporte de $ 100 con destino a OSECAC y la contribución de OSECAC pasa de $600 a $1.200 por empleado.
El presente acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de abril del 2023 hasta el 31 de marzo de 2024. Las partes acordaron reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas.
Si tiene alguna consulta en relación a esta temática, por favor no dude en contactarse con nosotros.
Departamento de Outsourcing / Administración de Personal
Abril de 2023
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