01-09-2023

AUMENTO DEL TOPE MÁXIMO DE LA BASE IMPONIBLE SUJETA AL CÁLCULO DE LOS APORTES PREVISIONALES

Se aprobó el coeficiente de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia. El incremento de la movilidad quedó establecido en 23,29% a partir del mes de septiembre de 2023. 

A partir de septiembre 2023 se determinó la base imponible mínima en $ 29.456,43 y la máxima en $ 957.320,12. 

Asimismo, se establecieron los haberes mínimo garantizado y máximo, vigentes a partir del mes de septiembre de 2023, en $ 87.459,76 y $ 588.521,35, respectivamente. 

Los importes de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), aplicables a partir del mes de septiembre de 2023, quedaron fijados en $ 40.008,85 y $ 69.967,81, respectivamente. 

Adicionalmente, se elevó de $ 776.478,32 a $ 957.320,12 la base imponible para el cálculo de los Aportes de Jubilación y Obra Social. A modo de ejemplo, un empleado con un salario superior a $ 776.478,32 mensual, aporta actualmente $ 85.415,62 en concepto de jubilación, $ 23.294,35 en concepto de obra social y $ 23.294,35 para PAMI. A partir de septiembre 2023, los montos se elevarán a $ 105.305,21 para jubilación, $ 28.719,60 para obra social y $ 28.719,60 para PAMI. 

Como norma general, el incremento del tope salarial reduce el ingreso de bolsillo de los trabajadores. En algunos casos el impacto podría ser casi neutro, o incluso positivo, debido a que el aporte se deduce a efectos del cálculo del Impuesto a las Ganancias. 

También surte efecto en la mayoría de los empleados con altos ingresos, quienes derivan sus aportes y las contribuciones del empleador a una medicina prepaga. Estos trabajadores pagarán un menor costo de cuota adicional del plan de medicina prepaga, pudiendo optar también por planes prepagos más altos o cubrir los incrementos que se originen en los servicios médicos prepagos.

Si tiene alguna consulta en relación a esta temática, por favor no dude en contactarse con nosotros.

Departamento de Outsourcing / Administración de Personal
Septiembre de 2023

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