Boletines Outsourcing
13-12-2021
Aumento del Tope máximo de la Base Imponible
Sujeta al Cálculo de los Aportes Previsionales
Resolución (ANSeS) 247/2021
Se aprobó el coeficiente de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia. Se estableció el incremento de la movilidad en 12.11% por el período comprendido entre diciembre de 2021 y febrero 2022 inclusive.
Se determinó la base imponible mínima en $ 9.787,95 y la máxima en $ 318.103,83 a partir del devengado diciembre de 2021.
Asimismo, se establecieron los haberes mínimo garantizado y máximo, vigentes a partir del 1 de diciembre 2021, en $ 29.061,63 y $ 195.557,26, respectivamente.
Se fijó el importe de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), aplicable a partir del mes de diciembre de 2021, en las sumas de $ 13.294,37 y $ 23.249,30, respectivamente.
Se elevó de $ 283.742,60 a $ 318.103,83 la base imponible para el cálculo de los Aportes de Jubilación y Obra Social. A modo de ejemplo, un empleado con un salario superior a
$ 283.742,60 mensual, aporta actualmente $ 31.211,69 en concepto de jubilación, $ 8.512,28 en concepto de obra social y $ 8.512,28 para PAMI. A partir de diciembre 2021, los montos se elevarán a $ 34.991,42 para jubilación, $ 9.543,11 para obra social y $ 9.543,11 para PAMI. Es decir que el descuento total pasará de $ 48.236,24 a $ 54.077,65.
Como norma general, el incremento del tope salarial reduce el ingreso de bolsillo de los trabajadores. En algunos casos el impacto podría ser casi neutro, o incluso positivo, debido a que el aporte se deduce a efectos del cálculo del Impuesto a las Ganancias.
También surte efecto en la mayoría de los empleados con altos ingresos, quienes derivan sus aportes y las contribuciones del empleador a una medicina prepaga. Estos trabajadores pagarán un menor costo de cuota adicional del plan de medicina prepaga, pudiendo optar también por planes prepagos más altos o cubrir los incrementos que se originen en los servicios médicos prepagos.
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Departamento de Outsourcing / Administración de Personal
Diciembre de 2021
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