Mínimo Garantizado desde el 01/09/2016

Por medio del presente acuerdo se establece para todos los trabajadores VIAJANTES EXCLUSIVOS, la garantía mínima mensual de remuneración a partir del 01/09/2016, en la suma de $14.620,50 (Pesos catorce mil seiscientos veinte con cincuenta centavos). La garantía mínima mensual se incrementará en un uno por ciento (1%) sobre la suma que corresponda por cada año de antigüedad en el empleo, hasta los veinticinco años de antigüedad. A partir de los veinticinco años de antigüedad, el adicional se elevará al uno y medio por ciento (1.5%) sobre la garantía mínima inicial mensual.

Las partes acuerdan un pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez de $6.513,00 (pesos seis mil quinientos trece). Esta suma será abonada a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 308/75, en tres pagos únicos, cada uno de ellos por la suma de $2.171,00 (pesos dos mil ciento setenta y uno) conjuntamente con las retribuciones devengadas en los períodos de febrero, mayo y julio 2017. Tendrá carácter no remunerativo y no será contributiva a ningún efecto. Se deberá individualizar el pago de está gratificación en los recibos de haberes bajo la denominación de “Adicional acuerdo colectivo FUVA – AVVA Septiembre 2016”

Las garantías mínimas establecidas comenzarán a regir desde el 01/09/2016 y tendrán vigencia hasta el 31/08/2017. Sin perjuicio de ello, ambas partes se comprometen a la negociación continua a efectos de mantener la garantía mínima adecuada a las variaciones de la realidad económico-social.

Se establece un aporte solidario de $100,00 (pesos cien) a retener sobre las remuneraciones totales brutas que se abonen a los trabajadores comprendidos en el presente convenio. La misma será deducida a partir del mes de septiembre de 2016 hasta el 31 de agosto de 2017 inclusive y depositada en la cuenta recaudadora del Convenio Colectivo 308/75, junto con los aportes sindicales y gremiales.

Si tiene alguna consulta en relación a esta temática, por favor no dude en contactarse con nosotros. 

Departamento de Outsourcing / Administración de Personal
Septiembre de 2016

Este boletín informativo ha sido preparado por Jebsen & Co. para información de clientes y amigos. Si bien ha sido confeccionado con el mayor cuidado y celo profesional, Jebsen & Co. no asume responsabilidades por eventuales inexactitudes que este boletín pudiera presentar.